OFERTA DE EMPREGO - ADMINISTRATIVO

 


“BASES ESPECÍFICAS BOLSA DE EMPREGO CON CARÁCTER INTERINO PARA POSTOS DE FUNCIONARIOS DA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA AUXILIAR

1ª.- Obxecto

As bases teñen por obxecto regular o proceso de selección para formar unha bolsa de emprego de persoal interino para cubrir prazas vacantes de funcionario na administración xeral, subescala auxiliar. A bolsa tamén cubrirá substitucións por vacacións ou permisos, segundo o artigo 10 do Real Decreto Lexislativo 5/2015.

2ª.- Referencia do Proceso Selectivo

A convocatoria está identificada co código PSB 4-2024.

3ª.- Vixencia da Bolsa

A bolsa terá unha duración inicial de tres anos dende a súa aprobación, prorrogable por outros tres. A resolución de aprobación será publicada na sede electrónica e no taboleiro de anuncios municipal.

4ª.- Características da Praza

  • Denominación: Auxiliar Administrativo
  • Escala: Administración xeral, subescala auxiliar
  • Grupo de clasificación: C, subgrupo C2
  • Relación xurídica: Funcionario interino

5ª.- Sistema Selectivo

O sistema de selección será por oposición, conforme ás bases xerais do Concello de Sada.

6ª.- Titulación Esixida

  • É necesario contar co título de graduado en ensino secundario obrigatorio ou un equivalente.
  • Requírese acreditar o nivel CELGA 3 de galego. No caso de non dispoñer do certificado, realizarase unha proba de galego conforme ao estipulado na base 8ª.

7ª.- Solicitude de Participación e Prazo

As solicitudes deben presentarse segundo o modelo dispoñible na ligazón facilitada ou nas dependencias municipais. O prazo de presentación é de cinco días hábiles a partir da publicación na sede electrónica ou no Boletín Oficial da Provincia (BOP).

8ª.- Proceso Selectivo

  1. Fase de oposición: Consistirá en dúas probas eliminatorias.

    • Primeiro exercicio: Un cuestionario teórico de 20 preguntas tipo test, con 30 minutos de duración. As respostas incorrectas restarán 0,5 puntos, e a puntuación máxima será de 20 puntos.
    • Segundo exercicio: Un suposto práctico relacionado co temario, cunha puntuación máxima de 30 puntos.

    Para superar cada exercicio é necesario alcanzar polo menos a metade da puntuación asignada.

  2. Puntuación total: A cualificación final será a suma das puntuacións obtidas en cada exercicio.

  3. Exame de galego: Se o aspirante non ten o CELGA 3, deberá superar unha proba específica de galego cunha cualificación de "apto".

9ª.- Programa Temario de Materias Específicas

TEMA 1.- O municipio de Sada: Poboación e termo municipal.

TEMA 2.- Organización municipal específica do Concello de Sada (I): Pleno, Alcalde e Xunta de Goberno Local.

TEMA 3.- Organización municipal específica do Concello de Sada (II): tenentes de Alcalde e concelleiros delegados. Comisións do Pleno e outros órganos complementarios.

TEMA 4.- Outras entidades locais. Mancomunidades. Comarcas e outras entidades que agrupen varios municipios. Áreas metropolitanas e entidades de ámbito inferior ao municipal.

TEMA 5.- Rexistro de entrada e saída de documentos. Requisitos para a presentación de documentos. Prazos e cómputo. Comunicacións e notificacións.

TEMA 6.- Acto administrativo: concepto e clases. Elementos. Eficacia dos actos: notificación e publicación.

TEMA 7.- Procedemento administrativo na administración local: iniciación, ordenación, instrución e terminación.

TEMA 8.- Finalización do procedemento; obrigatoriedade de resolución; silencio administrativo.

TEMA 9.- Procedemento administrativo sancionador.

TEMA 10.- Responsabilidade patrimonial da Administración pública, con especial referencia á Administración local.

TEMA 11.- Contratación administrativa, con especial referencia á Administración local.

TEMA 12.- Persoal ao servizo da Administración Local: persoal funcionario e laboral, integración en escalas, subescalas e clases.

TEMA 13.- Réxime xurídico dos empregados públicos. Dereitos e deberes. Incompatibilidades, situacións administrativas, réxime retributivo e responsabilidade de autoridades e persoal ao servizo das administracións públicas.

TEMA 14.- Facendas Locais: clasificación dos ingresos, ordenanzas fiscais, réxime xurídico do gasto público local e orzamentos locais.

TEMA 15.- Computador persoal: concepto e funcións básicas. Introdución ao sistema operativo Windows, estrutura de almacenamento, tipos de soportes e características. Protección e seguridade da información.

TEMA 16.- Aplicacións de propósito xeral. Procesadores de texto: funcións principais, gravación e recuperación de ficheiros, impresión e deseño de documentos. Outras aplicacións: follas de cálculo e bases de datos.

TEMA 17.- Protección de datos de carácter persoal: normativa reguladora, principios informadores e dereitos das persoas en materia de protección de datos.

TEMA 18.- Acceso electrónico dos cidadáns aos servizos públicos. Normativa de aplicación na Comunidade Autónoma de Galicia, sede electrónica, identificación e autenticación, rexistros, comunicacións e notificacións electrónicas, e xestión electrónica dos procedementos.

TEMA 19.- Seguridade e hixiene no traballo. Lei de prevención de riscos laborais, servizos de prevención, participación dos traballadores e Lei Orgánica 3/2007 para a igualdade efectiva de mulleres e homes.

TEMA 20.- Discapacidade. Definición segundo a Organización Mundial da Saúde. Real Decreto Lexislativo 1/2013, relativo á Lei xeral de dereitos das persoas con discapacidade e da súa inclusión social: consideración de persoa con discapacidade e dereitos. Normativa reguladora do procedemento para o recoñecemento, declaración e cualificación do grao de discapacidade

Comentarios