Un lugar de traballo coidado favorece o benestar físico, mental e emocional do traballador.
Temperatura. Unha temperatura confortable e uniforme favorece ao benestar. Debe estar comprendida entre 23 e 26 grados en verán e 20 e 24 en inverno.
Iluminación. Contar cun espazo de traballo ben iluminado disminuirá a fatiga dos traballadores. Sempre que sexa posible, débese fomentar a luz natural, xa que permite un mellor descanso.
Ruido. Un entorno ruidoso pode xenerar malestar e interferir de forma clara na productividade dos traballadores. Para axudar a reducirlo é aconsellable implementar medidas tales como, por exemplo, dispoñer de espazos específicos nos que os empleados poidan aislarse cando sexa necesario aumentar o nivel de concentración.
Calidad do aire. Sempre que sexa posible, é recomendable abrir as ventanas como mínimo tres veces ao día para renovar o ambiente no espazo de traballo.
Mobiliario. Un mobiliario adecuado ás necesidades do traballador é a labor que desempeña garantizarálle unha boa hixiene postural e un entorno máis confortable que facilitarálle o rendimento. Por iso, é importante garantizar un mobiliario adaptado ergonómicamente a cada caso: silla correctamente regulada e a pantalla alineada á altura dos ollos.
Espazo. Débese procurar que o posto de traballo teña unhas dimensiones suficientes e esté acondicionado de tal maneira que haxa espazo para permitir os cambios de postura e movementos necesarios.
Comunicación. Unha boa comunicación a todos os niveis xenera unha maior satisfacción do traballador. Neste sentido, dispoñer de salas e espazos adecuados para favorecer a comunicación, e fomentar o seu uso de forma racional, axudará a fortalecer as relacións laborales a incrementar a productividad.
Temperatura. Unha temperatura confortable e uniforme favorece ao benestar. Debe estar comprendida entre 23 e 26 grados en verán e 20 e 24 en inverno.
Iluminación. Contar cun espazo de traballo ben iluminado disminuirá a fatiga dos traballadores. Sempre que sexa posible, débese fomentar a luz natural, xa que permite un mellor descanso.
Ruido. Un entorno ruidoso pode xenerar malestar e interferir de forma clara na productividade dos traballadores. Para axudar a reducirlo é aconsellable implementar medidas tales como, por exemplo, dispoñer de espazos específicos nos que os empleados poidan aislarse cando sexa necesario aumentar o nivel de concentración.
Calidad do aire. Sempre que sexa posible, é recomendable abrir as ventanas como mínimo tres veces ao día para renovar o ambiente no espazo de traballo.
Mobiliario. Un mobiliario adecuado ás necesidades do traballador é a labor que desempeña garantizarálle unha boa hixiene postural e un entorno máis confortable que facilitarálle o rendimento. Por iso, é importante garantizar un mobiliario adaptado ergonómicamente a cada caso: silla correctamente regulada e a pantalla alineada á altura dos ollos.
Espazo. Débese procurar que o posto de traballo teña unhas dimensiones suficientes e esté acondicionado de tal maneira que haxa espazo para permitir os cambios de postura e movementos necesarios.
Comunicación. Unha boa comunicación a todos os niveis xenera unha maior satisfacción do traballador. Neste sentido, dispoñer de salas e espazos adecuados para favorecer a comunicación, e fomentar o seu uso de forma racional, axudará a fortalecer as relacións laborales a incrementar a productividad.
Comentarios
Publicar un comentario